HRspace: массовый подбор может быть простым
⏱ 2 минуты полезного чтения
Так привлекательнее для опытных исполнителей
Этот функционал позволяет рекрутерам получать вознаграждение по одной заявке сразу несколько раз, что увеличивает мотивацию к работе и привлекает опытных исполнителей. Такие рекрутеры умеют находить релевантных кандидатов в более короткие сроки.
Вы платите только за результат — найденных сотрудников
Если часть сотрудников вы найдёте самостоятельно и дальнейший поиск будет не актуален, всегда можно уменьшить количество сотрудников по заявке. В итоге вы платите только за результат — найденного сотрудника — и ничем не рискуете.
Как это работает
В форме размещения заявки в поле «Количество сотрудников» укажите, сколько требуется работников. Максимальное количество — 10.
Одновременно над вашей заявкой могут работать до 5 рекрутеров. В процессе вы можете заменить исполнителей, если посчитаете нужным.
Если найдена только часть исполнителей, заявка продолжает высвечиваться в поиске и видна всем рекрутерам площадки. В поиске заявки со множественным подбором выглядят как обычные, но у них указано количество требуемых сотрудников. По мере закрытия количество требуемых сотрудников будет уменьшаться — это также будет видно всем рекрутерам.
По каждому найденному сотруднику будет сформирован закрывающий документ.
________________
Вести массовый подбор в одиночку можно, но почему не освободить время для других важных дел, если есть, кому делегировать эту непростую задачу?